あと民間企業の中に限定すれば、正社員と非正規社員の雇用間格差です。賃金差があること自体に問題があるのではなく、一旦正社員で入社した人は定年まで正社員の身分が保証され、パート・アルバイト、契約社員で入社した人は一生そいいのかというと、のままという、格差の固定化こそが問題なんだとか。。

ではこれからの就職活動ではどんな企業を選べば良いのかというと、今後も成長が見込まれる高収益の企業。たとえば電子部品や産業機械のメーカー・専門商社の中には、世間的に有名ではなくても、優れた企業がたくさんあり、優れた会社は、給料水準だけでなく、社員が成長できる環境が整っているのです。転職の難しいこのご時世、就職先も慎重に選んだほうがよさそうですね。